Foto POS

POS: met mensen praten over wat belangrijk is in hun leven.

P

POS: met mensen praten over wat belangrijk is in hun leven.

Wat vinden mensen met een beperking zélf van hun kwaliteit van leven?

Als begeleider van personen met een verstandelijke beperking streef je ernaar om je cliënt een zo hoog mogelijke individuele Kwaliteit van Bestaan te bezorgen. De Persoonlijke Ondersteuningsuitkomsten Schaal (POS) kan in dit proces een heel belangrijke rol spelen. De POS is een instrument dat inzicht geeft in de sterkere en zwakkere aspecten van iemands kwaliteit van bestaan en dat de levenskwaliteit kan meten op basis van specifieke indicatoren.
Op basis van de uitkomsten van dit instrument kan je de aard en intensiteit van de ondersteuning optimaliseren om zo de kwaliteit van bestaan te bevorderen.

De POS werd in 2008 ontwikkeld door Jos Van Loon (Stichting Arduin, nu Heeren Loo), Claudia Claes (HOGENT - EQUALITY Research-Collective), Geert Van Hove (UGent) en Robert Schalock (professor emeritus, Hastings College, Nebraska).  

Hoe werkt de POS?

  • Werken met de POS stelt de persoon centraal. De interviewer gaat in gesprek met de cliënt zelf over zijn kwaliteit van bestaan. Indien nodig neemt ook iemand deel uit het netwerk van de cliënt, bijvoorbeeld een vaste ondersteuner. 

  • Het POS gesprek wordt altijd uitgevoerd door onafhankelijke en getrainde interviewers. Zij zoeken zo goed mogelijk aansluiting bij de communicatiemogelijkheden van de cliënt. 

  • Het POS verslag kan zowel op papier of digitaal geregistreerd worden. Toegang tot de digitale versie van de POS is beschikbaar via www.qolzone.org.   

Contact

Heb je vragen over de mogelijkheden van de POS voor jouw organisatie? Wil je een POS training volgen? Heb je vragen bij het gebruik van de POS ? Neem vrijblijvend contact met ons op met ons team:

Word jij ook POS trainer? 

Je kan zelf een training volgen om POS interviewer te worden. Tijdens de training krijg je inzicht in het kader van kwaliteit van bestaan, de ontwikkeling van de POS en leer je de POS gebruiken. De POS kan helpen om goed zicht te krijgen op hoe het gaat met de mensen die je ondersteunt. Wat is echt belangrijk in hun leven? Wat is nodig om de kwaliteit van hun leven te verbeteren? Aan de hand van de POS uitkomsten krijg je hier beter zicht op. Daarbij is het mogelijk om uitkomsten op individueel, locatie en organisatieniveau te bekijken.

Verloop van de training

De POS training is een tweedaagse training. Op de eerste dag wordt in de ochtend het kader van Kwaliteit van Bestaan en de ontwikkeling en achtergrond van de POS besproken. In de middag volgen oefenmomenten met co-trainers.

De tweede dag (twee tot drie weken later) start met het bespreken van tussentijdse vragen en het stilstaan bij algemene uitgangspunten rond interviewen. Vervolgens wordt, net als op de eerste dag, het POS gesprek geoefend met co-trainers. Het laatste deel van deze dag wordt ingegaan op het gebruik van de POS uitkomsten en de verschillen tussen de POS voor volwassenen en de POS voor kinderen en jongeren.

Certificaat

Na het afronden van de training ontvang je een certificaat. Dit certificaat is twee jaar geldig en kan verlengd worden door te voldoen aan enkele criteria: minimaal 15 interviews per jaar houden, betrokken zijn bij een duo-interview én jaarlijks een online opvolgingscursus van één dagdeel te volgen.

 

Praktisch

  • De training kan plaatsvinden in Gent of op locatie. Per jaar worden één of meerdere trainingen aangeboden. Kijk op deze website voor de eerstvolgende training.
  • De training wordt gegeven door getrainde interviewers.

Kostprijs

Werken met de POS vraagt dat de interviewer een POS training volgt. Het volgen van de POS training kost (in 2021) 210 euro per persoon. Dit is inclusief koffie/thee en lunch. Voor een POS training op locatie gelden aparte tarieven.

Daarnaast worden jaarlijks licentiekosten in rekening gebracht. Dit betreft 1 euro per geïnterviewd persoon per jaar.

Vervolgopleiding

Na de training tot POS interviewer kan je de opleiding tot POS trainer volgen. Na afronding mag je binnen de eigen organisatie mensen trainen tot POS interviewer. Heb je interesse? Neem dan contact op voor een overzicht van de specifieke inhoud, planning en kosten van deze training.

Hoor het 's van een ander.

  • “Ik mag echt zeggen wat ik wil.” 
  • “Fijn dat ze echt de tijd voor me nemen.”
  • “Dat er echt geluisterd wordt, dat is volgens mij waar het om gaat.” 
  • “De POS houdt ons als organisatie een spiegel voor.”